Aujourd’hui, le rôle du manager évolue vers celui
d’un véritable accompagnateur capable de
développer l’autonomie, la motivation et le potentiel
de ses collaborateurs. Le coaching managérial est
une approche moderne qui permet de transformer la
relation manager-collaborateur en un levier de
performance et d’engagement.
• Clarifier la situation professionnelle de la personne coachée.
• Déterminer l’objectif à atteindre.
• Comprendre les obstacles (motivation, croyances limitantes, peurs…).
• Éliminer ou contourner les freins identifiés pour atteindre l’objectif.
Notre équipe est à votre écoute pour vous aider à choisir la formation la plus adaptée à vos besoins, vos équipes et vos enjeux. Besoin d’un conseil, d’un devis ou d’un accompagnement personnalisé ?
