Les métiers du médico-social sont
particulièrement exigeants, tant
sur le plan physique qu’émotionnel.
Sans prévention adaptée, la fatigue
et l’usure professionnelle peuvent
fragiliser la santé des équipes et
impacter la qualité de l’accompagnement.
Cette formation offre des outils
pratiques pour identifier les facteurs
de risque, adopter des stratégies de
prévention et préserver son équilibre
au travail.
• Connaître les problématiques liées à la gestion des âges
• Être vigilant sur les emplois identifiés comme sensibles
• Anticiper et permettre les transmissions
Modalités pédagogiques
notre formation offre un apprentissage complet, progressif et professionnalisant. Elle repose sur une alternance entre théorie et pratique, afin de garantir une maîtrise des connaissances du métier et une bonne préparation en conditions réelles.
Équipements nécessaires
aucun équipement spécifique
Financement
• Plan de développement des compétences (PDC)
• Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
• Congés de reclassement (RC)
• Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE)
• Plan Départ Volontaire (PDV)
Notre équipe est à votre écoute pour vous aider à choisir la formation la plus adaptée à vos besoins, vos équipes et vos enjeux. Besoin d’un conseil, d’un devis ou d’un accompagnement personnalisé ?
