Être acteur opérationnel de la QVT dans son équipe
La Qualité de Vie au Travail (QVT)
est un levier essentiel pour renforcer
l’engagement, la coopération et
la performance des équipes. Cette
formation permet aux participants
de comprendre les enjeux de la QVT,
d’adopter les bonnes pratiques et de
devenir des relais actifs du bien-être
collectif au quotidien. Elle offre des
clés concrètes pour favoriser un climat
de travail positif, prévenir les tensions
et valoriser la contribution de chacun.
Ensemble du personnel médical et non médical des établissements publics sanitaires, sociaux et médico- sociaux
Durée
14 heures
Prérequis
Aucun prérequis
Objectif
• Définir le concept de qualité de vie au travail
• Connaître la réglementation et les ressources en matière de QVT
• Analyser sa pratique au regard de l’organisation collective
• Adopter la posture propice au développement de la QVT dans le collectif de travail
Modalités pédagogiques
notre formation offre un apprentissage complet, progressif et professionnalisant. Elle repose sur une alternance entre théorie et pratique, afin de garantir une maîtrise des connaissances du métier et une bonne préparation en conditions réelles.
Équipements nécessaires
aucun équipement spécifique
Financement
• Plan de développement des compétences (PDC)
• Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
• Congés de reclassement (RC)
• Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE)
• Plan Départ Volontaire (PDV)
Notre équipe est à votre écoute pour vous aider à choisir la formation la plus adaptée à vos besoins, vos équipes et vos enjeux. Besoin d’un conseil, d’un devis ou d’un accompagnement personnalisé ?
