Les managers sont régulièrement
confrontés à des situations complexes,
mêlant contraintes organisationnelles,
exigences humaines et imprévus. Cette
formation permet de développer des
compétences pour analyser, anticiper
et gérer efficacement ces situations
tout en maintenant la cohésion et la
motivation de l’équipe. Elle constitue
un atout essentiel pour prendre
des décisions éclairées, renforcer la
confiance des collaborateurs et assurer
la performance durable du service ou
de l’unité.
• Définir les caractéristiques du management de situations problèmatiques
• Favoriser le changement dans une organisation
• S’entraîner à l’analyse de situations en pensée complexe
Modalités pédagogiques
notre formation offre un apprentissage complet, progressif et professionnalisant. Elle repose sur une alternance entre théorie et pratique, afin de garantir une maîtrise des connaissances du métier et une bonne préparation en conditions réelles.
Équipements nécessaires
aucun équipement spécifique
Financement
• Plan de développement des compétences (PDC)
• Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
• Congés de reclassement (RC)
• Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE)
• Plan Départ Volontaire (PDV)
Notre équipe est à votre écoute pour vous aider à choisir la formation la plus adaptée à vos besoins, vos équipes et vos enjeux. Besoin d’un conseil, d’un devis ou d’un accompagnement personnalisé ?
