L’entretien motivationnel est
une méthode essentielle pour
accompagner et soutenir les
personnes dans leurs changements
de comportements ou leurs projets
personnels et professionnels. Cette
formation permet aux participants
de développer des techniques d’écoute
active, poser des questions efficaces
et favoriser l’engagement de leurs
interlocuteurs. Elle constitue un atout
majeur pour renforcer la confiance,
stimuler la motivation et améliorer
la qualité de l’accompagnement.
• Tout public ayant à réaliser des entretiens avec des personnes en demande d’aide
• Tous les professionnels qui accompagnent des personnes dans le changement
Durée
21 heures
Prérequis
Aucun prérequis
Objectif
• Comprendre les enjeux de l’entretien motivationnel
• Découvrir les méthodes motivationnelles
• Comprendre les notions d’ambivalence
Modalités pédagogiques
notre formation offre un apprentissage complet, progressif et professionnalisant. Elle repose sur une alternance entre théorie et pratique, afin de garantir une maîtrise des connaissances du métier et une bonne préparation en conditions réelles.
Équipements nécessaires
aucun équipement spécifique
Financement
• Plan de développement des compétences (PDC)
• Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
• Congés de reclassement (RC)
• Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE)
• Plan Départ Volontaire (PDV)
Notre équipe est à votre écoute pour vous aider à choisir la formation la plus adaptée à vos besoins, vos équipes et vos enjeux. Besoin d’un conseil, d’un devis ou d’un accompagnement personnalisé ?
