La gestion de la paie du personnel
médical exige une maîtrise précise
des spécificités réglementaires et
des conventions propres au secteur
de la santé. Cette formation permet
aux participants de acquérir les
connaissances et compétences
nécessaires pour calculer, vérifier
et gérer la paie avec exactitude et
conformité. Elle constitue un atout
essentiel pour prévenir les erreurs,
respecter les obligations légales et
assurer la satisfaction et la fidélisation
du personnel médical.
• Identifier les principaux éléments de rémunération du personnel médical
• Calculer les cotisations en fonction du statut
• Appliquer la proratisation et la régularisation des plafonds
• Calculer les IJSS en fonction du type d’arrêt
Modalités pédagogiques
notre formation offre un apprentissage complet, progressif et professionnalisant. Elle repose sur une alternance entre théorie et pratique, afin de garantir une maîtrise des connaissances du métier et une bonne préparation en conditions réelles.
Équipements nécessaires
aucun équipement spécifique
Financement
• Plan de développement des compétences (PDC)
• Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
• Congés de reclassement (RC)
• Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE)
• Plan Départ Volontaire (PDV)
Notre équipe est à votre écoute pour vous aider à choisir la formation la plus adaptée à vos besoins, vos équipes et vos enjeux. Besoin d’un conseil, d’un devis ou d’un accompagnement personnalisé ?
