Accompagner une personne en situation de handicap demande écoute, bienveillance et des compétences adaptées Cette formation vous prépare à offrir un accueil inclusif et professionnel, afin de répondre aux besoins spécifiques de chaque individu Rejoignez-nous pour devenir un acteur essentiel de l’accessibilité et de l’égalité des chances
• Porter un regard neuf sur les situations de handicap
• Distinguer les différents types de handicap, visibles et non visibles
• Comprendre et répondre aux attentes des personnes en situation de handicap
• Se sentir investi(e) dans une démarche globale d’accessibilité du lieu de travail
Modalités pédagogiques
formation en continu, elle offre aux participants des séances en face à face, dans des situations concrètes, proches de la réalité professionnelle. Elle privilégie un apprentissage fondé sur l’expérience, à travers des jeux de rôle, des études de cas, des quizz et des simulations.
Équipements nécessaires
tous les équipements vous sont fournis sur place.
Financement
• Plan de développement des compétences (PDC)
• Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
• Congés de reclassement (RC)
• Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE)
• Plan Départ Volontaire (PDV)
Notre équipe est à votre écoute pour vous aider à choisir la formation la plus adaptée à vos besoins, vos équipes et vos enjeux. Besoin d’un conseil, d’un devis ou d’un accompagnement personnalisé ?
