Chaque année, Training Industry – organisme indépendant spécialisé dans l’analyse et l’évaluation des acteurs de la formation professionnelle – identifie les prestataires les plus influents et innovants du secteur à l’échelle mondiale.
Cette sélection souligne la progression de Tack TMI et son rôle dans l’accompagnement des organisations qui souhaitent préparer leurs leaders aux enjeux futurs grâce à des dispositifs d’apprentissage à fort impact, déployables à grande échelle.
Une reconnaissance fondée sur la qualité, l’innovation et la croissance
Les entreprises retenues dans le classement sont évaluées selon plusieurs critères :
- L’étendue et la qualité de leurs programmes de formation en leadership
- La présence sur le marché, la notoriété et la capacité d’innovation
- La solidité des relations clients
- La performance de l’entreprise et sa dynamique de croissance
La Watch List distingue plus particulièrement des acteurs émergents ou spécialisés proposant des expériences de formation différenciantes, reposant sur des approches pédagogiques variées : coaching, formations animées par des formateurs, simulations, évaluations et microlearning.
Cette distinction place Tack TMI parmi un groupe restreint d’organismes reconnus pour leurs programmes de formation innovants, capables de renforcer les compétences managériales, la confiance des leaders et de produire un impact mesurable pour les organisations.
Former les Leaders au monde du travail de demain
Face aux transformations rapides des organisations, à la généralisation des modes de travail hybrides et à la complexité croissante des environnements professionnels, le rôle du leadership n’a jamais été aussi déterminant.
Tack TMI accompagne des entreprises du monde entier dans la conception de programmes de formation en leadership visant à renforcer les compétences, les postures et les comportements nécessaires pour diriger efficacement dans cet environnement en évolution permanente. Grâce à une approche intégrée de l’apprentissage, l’entreprise contribue à former des leaders capables de soutenir la performance, de développer des équipes résilientes et de conduire des transformations durables.
Danielle Draewell, Directrice Market and Business Intelligence chez Training Industry, Inc., déclare :
« La Leadership Training Watch List 2026 met à l’honneur des acteurs émergents et spécialisés qui proposent des approches différenciantes du développement du leadership. Ces entreprises renforcent les compétences des leaders grâce à une grande diversité de modalités pédagogiques : coaching, formations animées par des formateurs, simulations, évaluations ou encore microlearning. »
Jim O’Brien, Directeur général de Tack TMI, ajoute :
« Être une nouvelle fois distingués par Training Industry est une grande fierté pour nos équipes. Cette reconnaissance reflète l’impact de nos programmes auprès d’organisations à travers le monde. Dans un contexte où exercer un leadership efficace est plus exigeant que jamais, nous poursuivons, depuis près de 80 ans, la même ambition : accompagner les organisations dans le développement de leaders confiants, inspirants et capables de produire des résultats durables. »
Un partenaire de confiance pour développer le leadership à grande échelle
Grâce à sa présence internationale et à plusieurs décennies d’expertise en formation, Tack TMI accompagne des organisations de nombreux secteurs dans la conception et le déploiement de programmes de leadership et de management concrets, évolutifs et alignés sur la performance de l’entreprise.
Cette nouvelle distinction vient renforcer la position de Tack TMI comme partenaire de confiance pour les organisations souhaitant s’appuyer sur un expert reconnu du développement du leadership, capable de produire des résultats mesurables à grande échelle.
À propos de Training Industry
Training Industry est une source de référence internationale dans le domaine du développement des compétences en entreprise. S’appuyant sur un réseau de plus de 450 experts, l’organisation publie analyses, études, événements et contenus spécialisés destinés aux décideurs du secteur. Chaque année, ses classements « Top 20 » aident les entreprises à identifier les partenaires les plus pertinents pour leurs projets de formation.
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