Londres, 17 août 2026 – Tack TMI, acteur mondial de la formation et du développement des compétences, est fier d’annoncer avoir remporté trois récompenses lors des Brandon Hall Group™ HCM Excellence Awards® 2026, en partenariat avec Unilever et Henkel.
La médaille d’or dans la catégorie « Meilleurs résultats d’un programme de formation », en partenariat avec Unilever, pour « Leadership for Future Manufacturing : A Programme for First Line Managers »
Médaille d’argent dans la catégorie « Meilleure université de formation d’entreprise », en partenariat avec Henkel, pour « Built by the Business, for the Business : The Henkel Adhesives Professional Campus »
Médaille de bronze dans la catégorie « Meilleur contenu sur mesure », en partenariat avec Unilever, pour « Leadership for Future Manufacturing : A Programme for First Line Managers »
Cette reconnaissance vient saluer l’excellence des solutions développées et déployées par Tack TMI avec ses partenaires, ainsi que leur capacité à générer un impact concret et mesurable pour les organisations et leurs collaborateurs.
Une reconnaissance qui récompense avant tout le travail collectif
À l’heure où l’intelligence artificielle transforme profondément les façons d’apprendre, de développer les compétences et d’accompagner les talents, la capacité à démontrer un véritable impact business est plus importante que jamais.
Pour Jim O’Brien, CEO de Tack TMI, ces trois récompenses constituent une formidable reconnaissance du travail réalisé collectivement :
« En 2026, alors que l’IA transforme la manière dont les organisations apprennent et développent leurs talents, démontrer un impact business réel et mesurable est plus important que jamais. Ces trois récompenses Brandon Hall Group™ – Or, Argent et Bronze – témoignent de l’impact exceptionnel que nous avons créé avec Unilever et Henkel. Nous sommes profondément reconnaissants envers ces deux organisations pour leur confiance, ainsi que pour leur collaboration et leur engagement tout au long de nos partenariats.
Cette reconnaissance reflète non seulement la qualité de nos programmes, mais aussi l’engagement de nos équipes à travers le monde, qui permettent de générer des résultats concrets dans des régions et des cultures différentes. Merci à toutes celles et ceux qui ont contribué à donner vie à ces initiatives et qui continuent, chaque jour, à faire progresser l’impact que nous créons pour nos clients. »
Ces récompenses viennent ainsi saluer le travail des équipes internationales de conseil et de déploiement de Tack TMI. Leur expertise, associée à une connaissance fine des réalités locales, permet de concevoir et de déployer des programmes pertinents et à fort impact dans des contextes culturels et géographiques variés, en Afrique, dans les Amériques, en Asie-Pacifique, en Europe et au Moyen-Orient.
Des partenariats fondés sur la confiance et l’excellence
Cette réussite est également celle de nos partenaires. La collaboration étroite entre Tack TMI et les équipes d’Unilever et de Henkel a été déterminante dans la conception et la mise en œuvre de ces programmes.
Veronica Luna, Global Learning and Leadership Development chez Unilever, souligne ainsi :
« Merci pour notre partenariat et votre engagement constant en faveur de l’excellence. Ensemble, nous avons réussi à déployer deux programmes de leadership remarquables. Cette réussite témoigne de la force de notre collaboration. »
Pour Rachel Cooke, COO de Brandon Hall Group™ et responsable du programme HCM Excellence Awards®, les lauréats de cette édition illustrent la manière dont l’innovation peut transformer durablement les organisations :
« Chaque année, les HCM Excellence Awards® nous rappellent que l’innovation se mesure finalement à son impact. Les organisations distinguées cette année ont démontré que des stratégies RH et de formation performantes ne se contentent pas d’améliorer les programmes : elles renforcent les organisations, donnent aux collaborateurs les moyens d’agir et génèrent des résultats business mesurables. Nous sommes honorés de célébrer leurs réussites. »
Une évaluation fondée sur des critères exigeants
Pour garantir la qualité et la pertinence des projets récompensés, les candidatures ont été évaluées par un jury composé d’experts indépendants du secteur, d’analystes de Brandon Hall Group™ et de dirigeants, selon plusieurs critères :
- l’adéquation avec les besoins et l’environnement de l’entreprise ;
- la conception, la fonctionnalité et le déploiement du programme ;
- l’adoption, l’intégration, l’expérience utilisateur, l’innovation et la créativité ;
- l’efficacité globale, l’impact et les bénéfices mesurables.
Les lauréats seront officiellement célébrés lors de la Brandon Hall Group™ HCM Excellence Conference, qui se tiendra du 26 au 28 janvier 2027.
Pour Mike Cooke, CEO de Brandon Hall Group™, ces récompenses constituent une référence particulièrement exigeante :
« Les HCM Excellence Awards® sont devenus l’un des benchmarks les plus reconnus en matière d’excellence dans le Human Capital Management, car les organisations savent qu’ils se méritent, ils ne sont pas simplement attribués. Chaque programme récompensé a démontré son impact mesurable, son innovation et la qualité de son exécution à travers l’un des processus d’évaluation les plus rigoureux du secteur. Nous sommes fiers de distinguer les organisations qui contribuent à définir les standards du monde du travail de demain. »
À propos de Tack TMI
Tack TMI est votre partenaire mondial pour créer des expériences d’apprentissage qui ont un impact durable.
Forte de plus de 110 ans d’expertise, Tack TMI accompagne les individus et les organisations dans le développement des compétences, des mentalités et des comportements nécessaires pour réussir dans un environnement en constante évolution.
Présent dans plus de 55 pays, Tack TMI associe la puissance d’une présence internationale à la pertinence d’une expertise locale.
Nos expériences d’apprentissage sont conçues pour s’inscrire dans la durée. Elles combinent une conception pédagogique innovante, les dernières technologies et un portefeuille de contenus éprouvés. Du développement du leadership au développement commercial, en passant par l’expérience client et l’efficacité personnelle, nos programmes sont conçus pour répondre aux enjeux business et générer des résultats mesurables.
Notre approche réunit conseil en learning, évaluations individuelles, formations immersives – en présentiel, à distance ou hybrides –, apprentissage digital en autonomie et coaching de performance, avec des dispositifs adaptés aux besoins de chaque organisation afin de favoriser une évolution durable des comportements et une croissance pérenne.
En tant que membre de Gi Group Holding, l’un des principaux groupes mondiaux de services en ressources humaines, Tack TMI bénéficie d’une position unique pour accompagner les organisations, quels que soient leur taille ou leur secteur, dans le développement de leurs talents, le renforcement de leur culture et l’amélioration durable de leur performance, à grande échelle.
À propos de Brandon Hall Group™ : Brandon Hall Group™ est la seule entreprise de développement professionnel à proposer des données, des études, des analyses et des certifications dédiées aux dirigeants et organisations spécialisés dans le Learning et le Talent. Depuis plus de 30 ans, Brandon Hall Group™ accompagne, distingue et certifie l’excellence des organisations à travers le monde. Ses travaux ont contribué au développement de plus de 10 millions de collaborateurs et de dirigeants. Le programme HCM Excellence Awards® a été le premier à récompenser les organisations dans les domaines du learning et du talent. Il est aujourd’hui considéré comme une référence mondiale, souvent présenté comme les « Academy Awards of Human Capital Management ». Les récompenses distinguent les organisations ayant conçu et déployé avec succès des programmes, stratégies, modalités, processus, systèmes et outils ayant démontré des résultats mesurables. Le programme accueille chaque année des candidatures venues du monde entier, représentant des organisations de toutes tailles, des entreprises internationales aux institutions publiques, associations et organisations à but non lucratif.