Co-construire avec la direction, le pôle et les services
sur la qualité de la collaboration entre
la Direction, les pôles et les services.
Pourtant, il n’est pas toujours simple
d’aligner les visions, d’harmoniser les
pratiques et de construire des projets
communs. Cette formation offre aux
participants des clés pour développer
une culture de coopération, favoriser
la concertation et renforcer la cohésion
interservices, afin d’avancer ensemble
vers des objectifs partagés et durables.
• Développer son positionnement singulier et complémentaire au sein de l’encadrement
• Favoriser des relations constructives
• Contribuer au développement de la dynamique du projet de l’établissement
Modalités pédagogiques
notre formation offre un apprentissage complet, progressif et professionnalisant. Elle repose sur une alternance entre théorie et pratique, afin de garantir une maîtrise des connaissances du métier et une bonne préparation en conditions réelles.
Équipements nécessaires
aucun équipement spécifique
Financement
• Plan de développement des compétences (PDC)
• Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
• Congés de reclassement (RC)
• Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE)
• Plan Départ Volontaire (PDV)
Notre équipe est à votre écoute pour vous aider à choisir la formation la plus adaptée à vos besoins, vos équipes et vos enjeux. Besoin d’un conseil, d’un devis ou d’un accompagnement personnalisé ?
