3 jours
Présentiel / distanciel
Changement et innovation

Conduite du changement : démarche et outils

Dans un environnement professionnel en constante évolution, le changement est omniprésent. Qu’il s’agisse de transformations organisationnelles, technologiques ou culturelles, il est essentiel de savoir accompagner les équipes et sécuriser les projets pour garantir leur réussite. Cette formation vous permet de maîtriser les étapes et les outils de la conduite du changement afin d’anticiper les résistances, mobiliser les collaborateurs et faciliter l’adhésion aux nouvelles pratiques.

Public admis

Tout manager hiérarchique ou fonctionnel

Durée

21 heures

Prérequis

Aucun prérequis

Objectif

• Comprendre les résistances au changement.
• Identifier les catégories d’acteurs et leur position.
• Anticiper les risques et conflits.
• Faire face aux situations de crise engendrées par le changement.

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