La réussite d’un changement repose
sur l’adhésion et l’implication des
équipes. Cette formation permet
aux participants de comprendre
les mécanismes du changement,
mobiliser les collaborateurs et
faciliter leur engagement actif. Elle
constitue un atout nécessaire pour
accompagner les transformations
avec succès, renforcer la cohésion
et garantir l’efficacité des projets.
• Identifier les principaux éléments de la problématique du changement
• Connaître les éléments qui rendent nécessaire le changement
• Développer les savoir faire d’adaptation d’un encadrant de l’accompagnement du changement
Modalités pédagogiques
notre formation offre un apprentissage complet, progressif et professionnalisant. Elle repose sur une alternance entre théorie et pratique, afin de garantir une maîtrise des connaissances du métier et une bonne préparation en conditions réelles.
Équipements nécessaires
aucun équipement spécifique
Financement
• Plan de développement des compétences (PDC)
• Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP)
• Congés de reclassement (RC)
• Plan de Sauvegarde de l’Emploi (PSE)
• Plan Départ Volontaire (PDV)
Notre équipe est à votre écoute pour vous aider à choisir la formation la plus adaptée à vos besoins, vos équipes et vos enjeux. Besoin d’un conseil, d’un devis ou d’un accompagnement personnalisé ?
