2 jours
Présentiel / distanciel
Leadership et management

Leadership authentique

Pour un dirigeant, trouver son style naturel peut sembler difficile : comment inspirer confiance, motiver ses équipes et s’adapter aux changements sans perdre sa personnalité ? Cette formation en deux parties aide les participants à découvrir et adopter leur style de leadership authentique, à favoriser la collaboration et à instaurer la confiance grâce à l’ouverture et à l’intelligence émotionnelle. Les dirigeants repartent avec des méthodes concrètes pour diriger avec intégrité et impact.

Public admis

Managers

Durée

14 heures

Prérequis

Aucun prérequis

Objectif

• Identifier et comprendre son style de leadership naturel pour diriger avec cohérence et authenticité.
• Développer des compétences en intelligence émotionnelle pour instaurer la confiance et gérer les relations.
• Stimuler la collaboration et la motivation en adaptant son leadership aux besoins des collaborateurs.

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