Les nouveaux défis de la communication interne : donner du sens
La communication interne ne se limite plus à
transmettre de l’information : elle doit créer de la
cohésion, engager les collaborateurs et donner du
sens aux actions de l’entreprise. Les salariés
attendent aujourd’hui transparence, clarté et
alignement entre discours et réalité. Sans une
communication adaptée, les risques de
désengagement, d’incompréhension et de perte de
confiance sont élevés. Cette formation vous aide à
relever les nouveaux défis de la communication
interne, en mettant l’accent sur la création de sens, la
cohérence et l’engagement collectif.
• Identifier son rôle et sa posture de communication interne.
• Diffuser la stratégie en y donnant du sens.
• Faire vivre la culture interne.
• Engager ses salariés dans la RSE.
Notre équipe est à votre écoute pour vous aider à choisir la formation la plus adaptée à vos besoins, vos équipes et vos enjeux. Besoin d’un conseil, d’un devis ou d’un accompagnement personnalisé ?
