Devenir manager est une étape clé dans une
carrière, mais c’est aussi un défi de taille. La réussite
d’une prise de poste se joue dès les premiers mois : il
faut affirmer sa légitimité, comprendre son nouvel
environnement, instaurer une relation de confiance
avec son équipe et trouver le juste équilibre entre
résultats et management humain. Sans
accompagnement, cette transition peut générer
stress, erreurs de positionnement ou difficultés à
mobiliser ses collaborateurs. Cette formation a donc
pour objectif de sécuriser vos premiers pas en tant
que manager et de vous donner des repères clairs
pour réussir dans vos nouvelles responsabilités.
• Déterminer son nouveau rôle.
• Réussir sa prise de fonction.
• Impulser un nouvel élan.
• Définir le cadre opérationnel.
• Affirmer son style de management.
Notre équipe est à votre écoute pour vous aider à choisir la formation la plus adaptée à vos besoins, vos équipes et vos enjeux. Besoin d’un conseil, d’un devis ou d’un accompagnement personnalisé ?
