Formations Ressources humaines

Elles sont au coeur du développement et de la performance des organisations. Recrutement, gestion des compétences, paie, droit du travail, communication interne, management…

formation-RH

Elles permettent d’acquérir ou de perfectionner des compétences clés, maîtriser les outils et les pratiques RH, sécuriser ses actions et accompagner efficacement l’évolution des collaborateurs.

Entre exigences légales et réglementaires, gestion des talents et réalités de l’entreprise, Tack TMI vous aide à construire un plan de formation adapté à vos équipes RH, à vos contraintes budgétaires et à vos priorités stratégiques.

Notre catalogue de formation

ressources humaines

cse
Ressources humaines

Formation CSE – partie ssct (santé, sécurité et conditions de travail)

Le CSE (Comité Social et Économique) joue un rôle clé dans le dialogue social, la défense des intérêts des salariés

preparation-a-la-retraite
Ressources humaines

Préparation à la retraite

La retraite est une étape importante qui se prépare bien en amont pour être vécue sereinement. Cette formation accompagne les

qualite-vie-au-travail
Ressources humaines

Qualité de vie au travail

Cette formation permet de comprendre les enjeux de la QVT, identifier les actions concrètes à mettre en place et favoriser

RPS
Ressources humaines

Risques psycho-sociaux (RPS)

Les risques psycho-sociaux (stress, épuisement, harcèlement, conflits…) ont un impact direct sur la santé des salariés et la performance des

SENSIBILISATION-au-handicap
Ressources humaines

Sensibilisation au handicap

Favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap est un enjeu majeur pour les entreprises et les collectivités. Cette formation

Témoignages et cas clients

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